Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Resurse Umane dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre de conducere. În această poziție, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane care să susțină obiectivele organizaționale și să promoveze o cultură pozitivă a locului de muncă. Veți colabora îndeaproape cu alți lideri de departamente pentru a asigura alinierea inițiativelor de resurse umane cu nevoile de afaceri. Rolul implică gestionarea tuturor aspectelor legate de resursele umane, inclusiv recrutarea, formarea, dezvoltarea angajaților, gestionarea performanței și relațiile de muncă. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a practicilor de resurse umane și a legislației muncii, precum și abilități excelente de comunicare și leadership. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea capitalului uman și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane.
- Coordonarea proceselor de recrutare și selecție.
- Gestionarea programelor de formare și dezvoltare a angajaților.
- Monitorizarea și evaluarea performanței angajaților.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive.
- Gestionarea relațiilor de muncă și a conflictelor.
- Colaborarea cu liderii de departamente pentru alinierea inițiativelor HR.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în roluri de conducere în resurse umane.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Capacitatea de a dezvolta și implementa strategii HR.
- Experiență în gestionarea echipelor și a proiectelor.
- Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor.
- Cunoștințe despre procesele de recrutare și selecție.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea strategiilor de resurse umane?
- Cum ați gestionat un conflict de muncă în trecut?
- Puteți descrie un proiect de succes pe care l-ați coordonat în domeniul HR?
- Cum vă asigurați că organizația respectă legislația muncii?
- Care sunt metodele dumneavoastră preferate pentru evaluarea performanței angajaților?
